Производственный календарь на 2026 год
Выберите период: нажмите первый и последний день или протяните мышкой.
Январь 15 рабочих дней, 120 ч
Февраль 19 рабочих дней, 152 ч
Март 21 рабочий день, 168 ч
Апрель 22 рабочих дня, 175 ч
Май 19 рабочих дней, 151 ч
Июнь 21 рабочий день, 167 ч
Июль 23 рабочих дня, 184 ч
Август 21 рабочий день, 168 ч
Сентябрь 22 рабочих дня, 176 ч
Октябрь 22 рабочих дня, 176 ч
Ноябрь 20 рабочих дней, 159 ч
Декабрь 22 рабочих дня, 176 ч
Праздники и переносы выходных
8Нерабочие праздничные дни
1–8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября
Основание: ст. 112 ТК РФ
7Переносы выходных
- с 03.01 на 09.01
- с 04.01 на 31.12
- с 08.03 на 09.03
- с 09.05 на 11.05
Основание: постановление Правительства РФ от 24 сентября 2025 г. № 1466; праздник совпал с выходным — ч. 2 ст. 112 ТК РФ
По месяцам и кварталам
Производственный календарь 2026 · пятидневка
247 рабочих дней
1 972 часов при 40-часовой рабочей неделе
1 774,4 при 36-часовой рабочей неделе
1 181,6 при 24-часовой рабочей неделе
| 2026 | Рабочих дней | Выходных и праздников | Часов при 40 ч | 36 ч | 24 ч |
|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| I квартал | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
| Апрель | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 19 | 12 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Июнь | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| II квартал | 62 | 29 | 493 | 443,4 | 294,6 |
| I полугодие | 117 | 64 | 933 | 839,4 | 558,6 |
| Июль | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III квартал | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Октябрь | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| IV квартал | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| II полугодие | 130 | 54 | 1 039 | 935 | 623 |
| 2026 год | 247 | 118 | 1 972 | 1 774,4 | 1 181,6 |
| Среднемесячно | — | — | 164,33 | 147,87 | 98,47 |
Среднемесячное число часов — годовая норма, делённая на 12: им считают часовую ставку, когда она не зависит от нормы конкретного месяца. Норма часов — по порядку, утверждённому приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н: часы недели делятся на пять и умножаются на рабочие дни, минус час за каждый предпраздничный день (ст. 95 ТК РФ).