Районный коэффициент и северная надбавка
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Районный коэффициент и северная надбавка
Где работает сотрудник?
1,2 1,3
Баргузинский район, Республика Бурятия
Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
Что установить в 1С:ЗУП
Районный коэффициент (федеральный) программа использует при расчёте пособий по временной нетрудоспособности, Районный коэффициент — как надбавку к оплате труда. Территориальные условия — код для подраздела 1.2 ЕФС-1; он относится к месту и периоду работы сотрудника (пункт 59 порядка заполнения): код зависит от статуса территории сейчас и на 31.12.2001 — по перечню № 1946 и перечню № 1029.
Почему 1,2
Баргузин — в районе, который назван в акте: «Баргузинский, Курумканский, Окинский районы».
Круг работников: рабочие и служащие непроизводственных отраслей.
Информационное письмо Минтруда России, ПФР от 09.06.2003 № 670-9/1199-16/25-23/5995
Почему 1,3 для бюджетников
Баргузин — в районе, который назван в акте: «Баргузинский район».
Круг работников: работники государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета.
Закон Республики Бурятия от 09.03.2006 N 1525-III
Почему до 50%
Баргузин — местность, приравненная к районам Крайнего Севера, строка перечня: «Республика Бурятия — городской округ город Северобайкальск; муниципальные районы: Баунтовский эвенкийский, Баргузинский, Курумканский, Окинский, Муйский, Северо-Байкальский».
Перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946, раздел «Местности, приравненные к районам Крайнего Севера»
Группа 3: местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Работники геологических и топографо-геодезических организаций и предприятий
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 № 298/8
Группа 3: местность, приравненная к районам Крайнего Севера.
Обычный порядок: 10% через год работы и по 10% за каждый следующий год, до 50%.
Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 50%.
Основание: перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946; Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII; Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960; постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458.
Военнослужащим по контракту и сотрудникам силовых ведомств коэффициент 1,2 применяется к денежному довольствию: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.
Коэффициент, установленный субъектом или муниципалитетом, действует только в их органах и учреждениях (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Для остальных работодателей такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает.
Баргузинский район, Работники государственных учреждений Республики Бурятия, финансируемых из республиканского бюджета
Закон Республики Бурятия от 09.03.2006 N 1525-III
Надбавку на условиях лучше федеральных субъект или муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям за счёт своего бюджета (ст. 317 и ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Для остальных работодателей такой акт сам по себе лучших условий не устанавливает. Условия зависят от работодателя и работника: источник финансирования учреждения, возраст, срок проживания на Севере — они названы в самом акте, строки ниже передают их кратко.
Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 и 148 ТК РФ). Размеры коэффициентов и надбавок устанавливает Правительство (ст. 316, 317 ТК РФ). Для большинства работодателей они сейчас берутся из актов Союза ССР и РСФСР: эти акты продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).
Регион и муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям коэффициент выше, за счёт своего бюджета (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Такие коэффициенты показаны отдельно: для организаций, которые субъект не финансирует, такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает. Работодатель вправе установить больше в коллективном или трудовом договоре (ст. 135 ТК РФ). Акты регионов 1991–1995 годов, принятые по постановлению Совмина РСФСР № 76, бывают адресованы всем работодателям — они показаны как «РК региональный». Акты для отдельных организаций здесь не приводятся.
Все строки справочника СФР есть в нашем — по размеру, территории и кругу работников. Сверено 05.10.2026.
Город Северобайкальск, Баргузинский, Баунтовский, Курумканский, Муйский, Окинский, Северо-Байкальский районы
Лицам, работающим в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского бюджета: 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждый последующий год работы, но не свыше 50%
Закон Республики Бурятия от 09.03.2006 N 1525-III