Районный коэффициент и северная надбавка
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Районный коэффициент и северная надбавка
Где работает сотрудник?
1,4 1,8 в части района 1,8
ЗАТО Островной, Мурманская область, севернее Полярного круга
Район Крайнего Севера
Что установить в 1С:ЗУП
Районный коэффициент (федеральный) программа использует при расчёте пособий по временной нетрудоспособности, Районный коэффициент — как надбавку к оплате труда. Территориальные условия — код для подраздела 1.2 ЕФС-1; он относится к месту и периоду работы сотрудника (пункт 59 порядка заполнения): код зависит от статуса территории сейчас и на 31.12.2001 — по перечню № 1946 и перечню № 1029.
Почему 1,8
Островной — в районе, который назван в акте: «г. Мурманск-140 (в настоящее время - г. Островной) и территория, находящаяся в подчинении городской администрации».
Круг работников: все работники.
Почему до 80%
Островной — район Крайнего Севера, строка перечня: «Мурманская область — вся область».
Перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946, раздел «Районы Крайнего Севера»
Группа 2: район Крайнего Севера, не входящий в группу 1 (Чукотка, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский округ и Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей, кроме островов Белого моря).
Группа 2: район Крайнего Севера.
Обычный порядок: 10% через полгода работы и по 10% за каждые следующие полгода до 60%, дальше по 10% за год, до 80%.
Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: 20% через полгода и по 20% за каждые следующие полгода до 60%, последние 20% за год, до 80%.
Основание: перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946; Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII; Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960; постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458.
Военнослужащим по контракту и сотрудникам силовых ведомств коэффициент 1,8 применяется к денежному довольствию: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.
Коэффициент, установленный субъектом или муниципалитетом, действует только в их органах и учреждениях (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Для остальных работодателей такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает.
Вся территория области, Лица, являющиеся работниками организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета
Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО
Надбавку на условиях лучше федеральных субъект или муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям за счёт своего бюджета (ст. 317 и ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Для остальных работодателей такой акт сам по себе лучших условий не устанавливает. Условия зависят от работодателя и работника: источник финансирования учреждения, возраст, срок проживания на Севере — они названы в самом акте, строки ниже передают их кратко.
Вся территория области
Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 и 148 ТК РФ). Размеры коэффициентов и надбавок устанавливает Правительство (ст. 316, 317 ТК РФ). Для большинства работодателей они сейчас берутся из актов Союза ССР и РСФСР: эти акты продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).
Регион и муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям коэффициент выше, за счёт своего бюджета (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Такие коэффициенты показаны отдельно: для организаций, которые субъект не финансирует, такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает. Работодатель вправе установить больше в коллективном или трудовом договоре (ст. 135 ТК РФ). Акты регионов 1991–1995 годов, принятые по постановлению Совмина РСФСР № 76, бывают адресованы всем работодателям — они показаны как «РК региональный». Акты для отдельных организаций здесь не приводятся.
Все строки справочника СФР есть в нашем — по размеру, территории и кругу работников. Сверено 05.10.2026.
Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО