Сегежа

Сегежский муниципальный округ, Карелия

Местность, приравненная к районам Крайнего Севера

1,3районный коэффициентк зарплате и в пособиях

до 50%максимальная северная надбавкаОбычно: 10% через год работы и по 10% за каждый следующий год, до 50% — за 5 лет.Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 50% — за 2,5 года.

Карелия: все города и районы ›Карта России ›

Что установить в 1С:ЗУП

Районный коэффициент (федеральный): 1,3
Районный коэффициент: Тот же, что федеральный
Порядок начисления северной надбавки: Группа 3 обычнаяМолодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: Группа 3 льготная
Территориальные условия: МКСМестность, приравненная к районам Крайнего Севера, и сейчас, и на 31.12.2001.

Районный коэффициент (федеральный) программа использует при расчёте пособий по временной нетрудоспособности, Районный коэффициент — как надбавку к оплате труда. Территориальные условия — код для подраздела 1.2 ЕФС-1; он относится к месту и периоду работы сотрудника (пункт 59 порядка заполнения): код зависит от статуса территории сейчас и на 31.12.2001 — по перечню № 1946 и перечню № 1029.

Почему 1,3

Сегежа — в районе, который назван в акте: «Районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский».

Круг работников: все категории рабочих и служащих.

Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 № 155

Почему до 50%

Сегежа — местность, приравненная к районам Крайнего Севера, строка перечня: «Республика Карелия — Петрозаводский городской округ; муниципальные районы: Муезерский, Сегежский, Кондопожский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Олонецкий, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский».

Перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946, раздел «Местности, приравненные к районам Крайнего Севера»

Группа 3: местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII

Как растёт надбавкагруппа 3

Группа 3: местность, приравненная к районам Крайнего Севера.

Обычный порядок: 10% через год работы и по 10% за каждый следующий год, до 50%.

Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 50%.

Основание: перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946; Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII; Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960; постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458.

Отрасли, у которых в актах размер ниже общего3 отрасли

Эти размеры отраслям установлены актами 1958–1959 годов. Позже для всех работников установлен 1,3, и он действует вместо них: Постановление Правительства РФ от 25.02.1994 № 155.

1,2
Работники отдельных предприятий и цехов машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)
Районы: Беломорский, Калевалы, Кемский, Сегежский. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 25.06.1959 № 470/11
1,2
Работники предприятий по производству железобетонных и бетонных изделий и конструкций (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)
Районы: Беломорский, Калевалы, Кемский, Ругозерский, Сегежский. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 17.11.1958 № 974
1,2
Работники предприятий химической промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся)
Районы: Беломорский, Калевалы, Кемский, Ругозерский, Сегежский. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 17.11.1958 № 974

Военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств1,3

Военнослужащим по контракту и сотрудникам силовых ведомств коэффициент 1,3 применяется к денежному довольствию: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.

На чём основано

Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 и 148 ТК РФ). Размеры коэффициентов и надбавок устанавливает Правительство (ст. 316, 317 ТК РФ). Для большинства работодателей они сейчас берутся из актов Союза ССР и РСФСР: эти акты продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).

Регион и муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям коэффициент выше, за счёт своего бюджета (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Такие коэффициенты показаны отдельно: для организаций, которые субъект не финансирует, такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает. Работодатель вправе установить больше в коллективном или трудовом договоре (ст. 135 ТК РФ). Акты регионов 1991–1995 годов, принятые по постановлению Совмина РСФСР № 76, бывают адресованы всем работодателям — они показаны как «РК региональный». Акты для отдельных организаций здесь не приводятся.

Все строки справочника СФР есть в нашем — по размеру, территории и кругу работников. Сверено 05.10.2026.