Районный коэффициент и северная надбавка
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Загружаем коэффициент, северную надбавку и настройки для 1С:ЗУП…
Районный коэффициент и северная надбавка
Где работает сотрудник?
1,4 1,6 2,0
Смирныховский муниципальный округ, Сахалинская область
Местность, приравненная к районам Крайнего Севера
Что установить в 1С:ЗУП
Районный коэффициент (федеральный) программа использует при расчёте пособий по временной нетрудоспособности, Районный коэффициент — как надбавку к оплате труда. Территориальные условия — код для подраздела 1.2 ЕФС-1; он относится к месту и периоду работы сотрудника (пункт 59 порядка заполнения): код зависит от статуса территории сейчас и на 31.12.2001 — по перечню № 1946 и перечню № 1029.
Почему 1,4
Размер действует на всей территории региона.
Круг работников: рабочие и служащие непроизводственных отраслей.
Информационное письмо Минтруда России, ПФР от 09.06.2003 № 670-9/1199-16/25-23/5995
Почему 1,6 региональный
Смирных — в районе, который назван в акте: «Александровск-Сахалинский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы».
Круг работников: все категории рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, находящихся на территории области или осуществляющих свою деятельность на ее территории независимо от форм собственности.
Принято на основании постановления Совмина РСФСР от 04.02.1991 № 76. Постановление № 76 утратило силу в 2011 году; акт области в правовой базе числится действующим.
Решение Исполнительного комитета Сахалинского областного Совета народных депутатов от 24.04.1991 N 130
Почему до 50%
Смирных — местность, приравненная к районам Крайнего Севера, строка перечня: «Сахалинская область — городские округа: Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский, город Южно-Сахалинск».
Перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946, раздел «Местности, приравненные к районам Крайнего Севера»
Группа 3: местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Работники предприятий, строек и организаций угольной промышленности
На всей территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 14.05.1971 № 184/14
Работники железнодорожного транспорта
На всей территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.11.1960 № 1251/28
Работники подразделений и организаций гражданского воздушного флота
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1960 № 1310/29
Работники предприятий и организаций электроэнергетической промышленности
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР № 368, Секретариата ВЦСПС № 22-65 от 31.12.1981
Работники геологических и топографо-геодезических организаций и предприятий
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 № 298/8
Работники организаций и предприятий гидрометеорологической службы
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 04.09.1964 № 379/П-18
Работники эксплуатационных предприятий и организаций связи
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 18.06.1960 № 815/17
Работники целлюлозно- бумажной промышленности
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 476/9
Плавающий состав судов морского флота и работники береговых предприятий и организаций морского транспорта, независимо от их подчиненности
На остальной территории.
Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 и 148 ТК РФ). Размеры коэффициентов и надбавок устанавливает Правительство (ст. 316, 317 ТК РФ). Для большинства работодателей они сейчас берутся из актов Союза ССР и РСФСР: эти акты продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).
Регион и муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям коэффициент выше, за счёт своего бюджета (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Такие коэффициенты показаны отдельно: для организаций, которые субъект не финансирует, такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает. Работодатель вправе установить больше в коллективном или трудовом договоре (ст. 135 ТК РФ). Акты регионов 1991–1995 годов, принятые по постановлению Совмина РСФСР № 76, бывают адресованы всем работодателям — они показаны как «РК региональный». Акты для отдельных организаций здесь не приводятся.
Все строки справочника СФР есть в нашем — по размеру, территории и кругу работников. Сверено 05.10.2026.
Работники строительных и ремонтно-строительных организаций
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.03.1960 № 453/9
Группа 3: местность, приравненная к районам Крайнего Севера.
Обычный порядок: 10% через год работы и по 10% за каждый следующий год, до 50%.
Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 50%.
Основание: перечень, утверждённый постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946; Указ Президиума ВС СССР от 26.09.1967 № 1908-VII; Указ Президиума ВС СССР от 10.02.1960; постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458.
Военнослужащим по контракту и сотрудникам силовых ведомств коэффициент 1,4 применяется к денежному довольствию: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.
По акту региона: он адресован всем рабочим и служащим предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности. Остальные акты региона и муниципалитетов действуют только в органах и учреждениях, которые они финансируют (ч. 2 ст. 316 ТК РФ).
Александровск-Сахалинский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, Все категории рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, находящихся на территории области или осуществляющих свою деятельность на ее территории независимо от форм собственности
Решение Исполнительного комитета Сахалинского областного Совета народных депутатов от 24.04.1991 N 130
Надбавку на условиях лучше федеральных субъект или муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям за счёт своего бюджета (ст. 317 и ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Для остальных работодателей такой акт сам по себе лучших условий не устанавливает. Условия зависят от работодателя и работника: источник финансирования учреждения, возраст, срок проживания на Севере — они названы в самом акте, строки ниже передают их кратко.
Вся территория области
Лицам, проживающим в Сахалинской области и поступившим до 30 лет на работу в органы государственной власти области, государственные органы области, государственные учреждения области, органы местного самоуправления, муниципальные учреждения, расположенные на территории Сахалинской области, ПН устанавливается в полном размере с первого дня работы, если они прожили в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях не менее 5 лет
Закон Сахалинской области от 23.12.2005 N 106-ЗО