Улан-Удэ

городской округ Улан-Удэ, Республика Бурятия

Бурятия: надбавка до 30%

1,2районный коэффициентк зарплате и в пособиях

до 30%максимальная северная надбавкаОбычно: 10% через год работы и по 10% за каждые следующие два года, до 30% — за 5 лет.Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 30% — за 1,5 года.

Республика Бурятия: все города и районы ›Карта России ›

Что установить в 1С:ЗУП

Районный коэффициент (федеральный): 1,2Всем, кого акты не назвали отдельно, и большинству отраслей; у части отраслей свой размер, он выше.
Районный коэффициент: Тот же, что федеральный
Порядок начисления северной надбавки: Группа 4 обычнаяМолодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: Группа 4 льготная
Территориальные условия: ОКУМестность с особыми климатическими условиями, не северная: районный коэффициент здесь есть.

Районный коэффициент (федеральный) программа использует при расчёте пособий по временной нетрудоспособности, Районный коэффициент — как надбавку к оплате труда. Территориальные условия — код для подраздела 1.2 ЕФС-1; он относится к месту и периоду работы сотрудника (пункт 59 порядка заполнения): код зависит от статуса территории сейчас и на 31.12.2001 — по перечню № 1946 и перечню № 1029.

Почему 1,2

Размер действует на всей территории региона.

Круг работников: рабочие и служащие предприятий, организаций и учреждений легкой и пищевой промышленности, просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, науки, культуры и других отраслей народного хозяйства, к заработной плате которых эти коэффициенты не установлены по состоянию на 10.11.1967, с 01.01.1968.

Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28

Почему до 30%

Группа 4: Бурятия.

постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 № 53

Отрасли со своим размером1 отрасль: 1,3

1,3
Работники геологических и топографо-геодезических организаций и предприятий
На остальной территории. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 05.03.1960 № 298/8

Как растёт надбавкагруппа 4

Группа 4: Бурятия.

Обычный порядок: 10% через год работы и по 10% за каждые следующие два года, до 30%.

Молодёжи до 30 лет, прожившей здесь не менее года: по 10% за каждые полгода работы, до 30%.

Основание: постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС от 09.01.1986 № 53; постановление Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458.

Военнослужащим и сотрудникам силовых ведомств1,2

Военнослужащим по контракту и сотрудникам силовых ведомств коэффициент 1,2 применяется к денежному довольствию: Постановление Правительства РФ от 23.01.2023 № 58.

На чём основано

Труд в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере (ст. 146 и 148 ТК РФ). Размеры коэффициентов и надбавок устанавливает Правительство (ст. 316, 317 ТК РФ). Для большинства работодателей они сейчас берутся из актов Союза ССР и РСФСР: эти акты продолжают действовать (ст. 423 ТК РФ).

Регион и муниципалитет вправе установить своим органам и учреждениям коэффициент выше, за счёт своего бюджета (ч. 2 ст. 316 ТК РФ). Такие коэффициенты показаны отдельно: для организаций, которые субъект не финансирует, такой акт сам по себе повышенного коэффициента не устанавливает. Работодатель вправе установить больше в коллективном или трудовом договоре (ст. 135 ТК РФ). Акты регионов 1991–1995 годов, принятые по постановлению Совмина РСФСР № 76, бывают адресованы всем работодателям — они показаны как «РК региональный». Акты для отдельных организаций здесь не приводятся.

Все строки справочника СФР есть в нашем — по размеру, территории и кругу работников. Сверено 05.10.2026.