О специальной оценке условий труда от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ

Кодексы и законы › 426-ФЗ › Глава 3. Организации, проводящие специальную оценку условий труда, и эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда

Статья 20. Эксперты организаций, проводящих специальную оценку условий труда

п. 1

К трудовой деятельности в качестве экспертов организации, проводящей специальную оценку условий труда, допускаются лица, которые прошли аттестацию на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и сведения о которых внесены в реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, что подтверждается сертификатом эксперта (выпиской из реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда), который формируется в автоматическом режиме средствами информационной системы учета и удостоверяет право выполнения работ по специальной оценке условий труда на дату его формирования.

(В редакции Федерального закона от 24.07.2023 № 381-ФЗ)

п. 2

Аттестация на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, аннулирование такой аттестации осуществляются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(В редакции Федерального закона от 24.07.2023 № 381-ФЗ)

п. 3

К аттестации допускаются лица, соответствующие следующим требованиям:

1) наличие высшего образования;

2) наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа;

3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.

(В редакции Федерального закона от 24.07.2023 № 381-ФЗ)

п. 4

(Часть утратила силу - Федеральный закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ)

Нашли ошибку или есть вопрос?