Решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 28.03.2024 № 29/2024-429

СОВЕТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СЫКТЫВКАР»

«СЫКТЫВКАР» КАР КЫТШЛÖН МУНИЦИПАЛЬНÖЙ ЮКÖНСА СÖВЕТ

РЕШЕНИЕ

ПОМШУÖМ

от 28 марта 2024 г. № 29/2024 – 429

О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 12.02.2014 № 22/2014-344 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар»»

Руководствуясь статьей 33 Устава муниципального образования городского округа «Сыктывкар»,

Совет муниципального образования городского округа «Сыктывкар»

РЕШИЛ:

1. Внести в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 12.02.2014 № 22/2014-344 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» следующие изменения:

в приложении № 2 к решению:

1.1. В абзаце первом пункта 7 после слов «в вагоне с местами для сидения скоростного поезда (без услуг)» дополнить словами «, поездом аэроэкспресс (в вагоне класса «стандарт» (без услуг)».

1.2. В абзаце втором пункта 8 слова «железнодорожным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси)» заменить словами «любым видом транспорта общего пользования (кроме такси)».

1.3. Абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:

«9. Выплата компенсации (ее части) производится работодателем не позднее, чем за 3 рабочих дня и не ранее чем за 60 календарных дней до начала отпуска работника, в котором будет осуществлен проезд, исходя из примерной стоимости проезда на основании письменного заявления работника, поданного заблаговременно (не позднее, чем за 20 дней до даты начала отпуска), и вынесенного по итогам рассмотрения указанного заявления распоряжения (приказа) работодателя.

Работник обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска или 3 рабочих дней со дня возвращения из места использования отпуска (в случае если работник находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет), представить авансовый отчет с приложением подтверждающих документов.

Окончательный расчет производится по возвращении работника из отпуска на основании представленных им в течение 3 рабочих дней со дня выхода на работу билетов, других подтверждающих документов. Работник обязан произвести окончательный расчет по выданной ему авансом сумме компенсации не позднее ближайшей даты выплаты заработной платы.».

1.4. Абзац пятый пункта 12 изложить в следующей редакции:

«В период действия режима временного ограничения полетов в аэропортах г. Анапа, г. Белгород, г. Брянск, г. Воронеж, г. Геленджик, г. Краснодар, г. Курск, г. Липецк, г. Ростов-на-Дону, г. Симферополь, г. Элиста, помимо городов, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта, пересадка в г. Сочи, г. Волгограде, г. Минеральные Воды, г. Ставрополе при проезде к месту использования отпуска и обратно не является отклонением от маршрута прямого следования.».

1.5. В пункте 13:

1.5.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«13. Работодатель выплачивает работнику компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи, а также провоза багажа при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) при представлении следующих документов:».

1.5.2. В абзаце втором после слов «трудовая книжка» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке».

1.5.3. Абзац шестой изложить в следующей редакции:

«В случае отсутствия у неработающего мужа (жены) трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, необходимо предоставить документы соответствующего территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о том, что за члена семьи работника не поступают пенсионные взносы.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования, пункт 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024 г.

Глава МО ГО «Сыктывкар» -

руководитель администрации В.Б. Голдин

Председатель Совета

МО ГО «Сыктывкар» А.Ф. Дю