Решение Думы города Радужный от 18.12.2025 № 38

Городской округ Радужный

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ДУМА ГОРОДА РАДУЖНЫЙ

РЕШЕНИЕ

от 18 декабря 2025 года № 38

О внесении изменений в решение Думы города Радужный

от 18.06.2015 № 600 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в

Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, работающих в органах местного

самоуправления и

муниципальных учреждениях города Радужный»

Руководствуясь статьей 19 Устава города Радужный, Законом Ханты-

Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз «О гарантиях и

компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе –

Югре, работающих в государственных органах и государственных учреждениях

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, территориальном фонде

обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа

– Югры», принимая во внимание постановление Думы Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры от 29.11.2023 № 951 «Об утверждении официального

толкования отдельных норм Закона Ханты-Мансийского автономного округа –

Югры «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском

автономном округе – Югре, работающих в государственных органах и

государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,

территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-

Мансийского автономного округа – Югры», Дума города Радужный решила:

1. Внести в приложение к решению Думы города Радужный от 18.06.2015

№ 600 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском

автономном округе – Югре, работающих в органах местного самоуправления и

муниципальных учреждениях города Радужный» следующие изменения:

1.1. Пункты 3-5 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«3. Лица, поступающие на работу в органы местного самоуправления и

муниципальные учреждения города Радужный, обязаны представить справку с

прежнего места работы об использовании (неиспользовании) за последние два

года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя

проезд к месту использования отпуска и обратно с указанием дат, когда

работник и (или) неработающие члены его семьи воспользовались правом на

компенсацию указанных расходов последний раз на прежнем месте работы.

Лицам, указанным в настоящем пункте, использовавшим данное право за

последние два года на прежнем месте работы, а также неработающим членам их

семей право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств

работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно предоставляется

с учетом использования указанными лицами данного права на прежнем месте

работы.

4. В случае, если дню начала отпуска предшествуют или

непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные и (или)

нерабочие праздничные дни, дни отпуска без сохранения заработной платы,

отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также

другие предоставляемые работнику дни отдыха и выходные дни, работник вправе

уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату

стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа.

Компенсация указанных расходов производится также при нахождении

работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также если работнику

предоставлены дни отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные

дни, дополнительные выходные дни для осуществления ухода за детьми-

инвалидами, дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов.

В случае, если дню начала отпуска без сохранения заработной платы,

дням отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни,

дополнительным выходным дням для осуществления ухода за детьми-инвалидами,

дням отдыха за сдачу крови и ее компонентов предшествуют или

непосредственно за данными днями следуют выходные и (или) нерабочие

праздничные дни, иные дни, указанные в абзаце первом настоящего пункта,

работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая

права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза

багажа.

4.1. Выезд работника к месту использования отпуска может

осуществляться по окончании рабочего дня (смены), предшествующего дню

отпуска или указанным в настоящем пункте дням отдыха и выходным дням.

Возвращение работника из места использования отпуска к месту

жительства может осуществляться в день выхода на работу из отпуска до

начала рабочего дня (смены), а также в период временной нетрудоспособности

работника.

5. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз в два

года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы на срок,

необходимый для проезда к месту использования отпуска и обратно.».

1.2. Абзац первый пункта 6.3. раздела 4 после слов «о стоимости

проезда» дополнить словами «на том виде транспорта, на котором работник

осуществлял проезд либо большую его часть».

1.3. Абзац первый пункта 6.4. раздела 4 после слов «кратчайшим

маршрутом» дополнить словами «на том виде транспорта, на котором работник

осуществлял проезд либо большую его часть».

1.4. Пункт 9 раздела 4 изложить в следующей редакции:

«9. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту

использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости

проезда кратчайшим маршрутом.

При определении кратчайшего маршрута к месту следования и обратно

учитывается существующая транспортная схема. Кратчайшим маршрутом

признается наименьшее расстояние от места жительства работника до места

использования отпуска и обратно по существующей транспортной схеме.».

1.5. После пункта 9 раздела 4 дополнить пунктами 9.1.-9.8. следующего

содержания:

«9.1. Под личным транспортом работника понимается транспортное

средство, отнесенное к категории «A» или «B» в соответствии с федеральным

законодательством:

1) принадлежащее на праве собственности работнику или членам его

семьи (супругу работника, детям работника, родителям работника);

2) переданное третьим лицом в пользование работнику по доверенности,

в том числе по доверенности в простой письменной форме, подтверждающей

передачу третьим лицом права пользования транспортным средством работнику

(далее также – доверенность).

9.2. Оплата стоимости проезда работника и (или) неработающих членов

его семьи в порядке, установленном пунктом 10 настоящего раздела, личным

транспортом к месту использования отпуска и обратно производится работнику

по кратчайшему маршруту при предъявлении квитанций об оплате сборов за

проезд по платным автотрассам, за провоз транспортного средства на

железнодорожной платформе или пароме (при отсутствии дорог общего

пользования), кассовых чеков автозаправочных станций в соответствии с

нормами расхода топлива соответствующей марки транспортного средства,

утверждаемыми Министерством транспорта Российской Федерации (далее –

правовые акты Министерства транспорта Российской Федерации) (но не более 14

литров на 100 километров пробега), маршрутного листа с отметками о

нахождении в месте использования отпуска, получаемого в организации, или

других документов, подтверждающих нахождение в месте использования отпуска,

указанных в пункте 9.5. настоящего раздела.

При отсутствии в правовых актах Министерства транспорта Российской

Федерации сведений о нормах расхода топлива принадлежащего работнику или

членам его семьи транспортного средства оплата стоимости проезда личным

транспортом к месту использования отпуска и обратно производится одним из

следующих способов:

1) в соответствии с данными о расходе топлива по смешанному циклу,

указанными в инструкции по эксплуатации транспортного средства;

2) в соответствии с данными о расходе топлива соответствующей марки

транспортного средства по смешанному циклу, представленными официальными

дилерами производителей транспортных средств;

3) в соответствии с утверждаемыми Министерством транспорта Российской

Федерации нормами расхода топлива марки транспортного средства, сходной с

маркой транспортного средства работника или членов его семьи по следующим

параметрам: модель, марка транспортного средства работника или членов его

семьи должны совпадать с моделью, маркой транспортного средства, указанного

в правовых актах Министерства транспорта Российской Федерации, а объем и

мощность двигателя транспортного средства работника или членов его семьи

должны быть равными или больше объема и мощности двигателя транспортного

средства, указанного в правовых актах Министерства транспорта Российской

Федерации, с которым совпадают модель, марка транспортного средства

работника.

9.3. В случае если при следовании работника или неработающих членов

его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно

автомобильное сообщение между соответствующими населенными пунктами

отсутствует, оплата производится по платежным документам о стоимости

перевозки принадлежащего работнику или членам его семьи (супругу работника,

детям работника, родителям работника) транспортного средства на

железнодорожной платформе или пароме.

При отсутствии документов, подтверждающих оплату грузоперевозки

транспортного средства, расходы по транспортировке транспортного средства

компенсации не подлежат.

9.4. Оплата стоимости проезда работника и (или) неработающих членов

его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно

производится при представлении следующих подтверждающих документов:

а) маршрутного листа, получаемого в организации, в котором должны

быть отметки о прибытии в место использования отпуска и выбытии из места

проведения отпуска, или другие документы, подтверждающие нахождение в месте

использования отпуска, указанные в пункте 9.5. настоящего раздела.

В случае проезда работника и (или) неработающих членов его семьи

личным транспортом от места жительства или от места использования отпуска к

железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу, которые

находятся в промежуточном пункте следования и из которых работник и (или)

неработающие члены его семьи осуществили проезд соответственно

железнодорожным, водным, воздушным или автомобильным транспортом, при

наличии документов, подтверждающих проезд (посадочный талон на рейс

перевозки воздушным транспортом (далее также – посадочный талон),

распечатка электронного билета на железнодорожном транспорте – контрольного

купона электронного проездного документа (билета) (выписка из

автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на

железнодорожном транспорте), иные проездные документы при следовании водным

или автомобильным транспортом), представление указанного в абзаце первом

настоящего подпункта маршрутного листа не требуется;

б) копии свидетельства о регистрации или паспорта транспортного

средства, подтверждающих право собственности на транспортное средство

работника или членов его семьи; либо третьего лица, передавшего право

пользования транспортным средством работнику по доверенности;

в) квитанции об оплате сборов за проезд по платным автотрассам, за

провоз транспортного средства на железнодорожной платформе или пароме (при

отсутствии дорог общего пользования), кассовые чеки автозаправочных станций

или подтверждения проведенных операций кредитной организацией, в которой

открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с

использованием банковской карты при оплате банковской картой, в том числе

сформированные в мобильном приложении кредитной организации либо на

официальном сайте кредитной организации в информационно-

телекоммуникационной сети «Интернет» (интернет-банк), при условии указания

в подтверждениях проведенных операций количества литров топлива, стоимости

топлива за литр, общей стоимости топлива, даты проведенной операции;

4) доверенность, подтверждающая передачу третьим лицом права

пользования транспортным средством работнику, в случае проезда работника и

(или) неработающих членов его семьи переданным в пользование по указанной

доверенности личным транспортом.

9.5. Оплата стоимости проезда работника и (или) неработающих членов

его семьи с учетом условий, установленных пунктом 10 настоящего раздела,

личным транспортом к месту использования отпуска и обратно может также

производиться работнику на основании справок организаций, осуществляющих

продажу проездных и перевозочных документов (билетов), о стоимости проезда

на железнодорожном транспорте кратчайшим маршрутом в плацкартном вагоне при

документальном подтверждении пребывания работника и (или) неработающих

членов его семьи в месте использования отпуска (при наличии документов,

подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате,

кемпинге, на туристской базе, в ином подобном учреждении или удостоверяющих

регистрацию по месту пребывания, при нотариальном удостоверении факта

нахождения в определенном месте, а также при наличии документов,

подтверждающих аренду (наем) жилых помещений, с приложением чеков, выданных

физическими лицами, зарегистрированными в качестве налогоплательщика налога

на профессиональный доход) при представлении копии свидетельства о

регистрации или паспорта транспортного средства, подтверждающих право

собственности на транспортное средство работника или членов его семьи либо

третьего лица, передавшего право пользования транспортным средством

работнику по доверенности. В случае отсутствия железнодорожного сообщения

оплата производится не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок

автомобильным, речным транспортом, по наименьшей стоимости проезда.

9.6. В случае проезда работника и (или) неработающих членов его

семьи личным транспортом от места жительства или от места использования

отпуска к железнодорожной станции, пристани, аэропорту и автовокзалу,

которые находятся в промежуточном пункте следования и из которых работник и

(или) неработающие члены его семьи осуществили проезд соответственно

железнодорожным, водным, воздушным или автомобильным транспортом, и оплаты

стоимости проезда личным транспортом на основании справок организаций,

осуществляющих продажу проездных и перевозочных документов (билетов),

документом, подтверждающим пребывание в промежуточном пункте следования,

может являться посадочный талон на рейс перевозки воздушным транспортом,

распечатка электронного билета на железнодорожном транспорте – контрольный

купон электронного проездного документа (билета) (выписка из

автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на

железнодорожном транспорте), иные проездные документы при следовании водным

или автомобильным транспортом.

В случае проезда работника и (или) неработающих членов его семьи к

месту использования отпуска личным транспортом и возвращения в место

жительства воздушным или железнодорожным транспортом либо проезда к месту

использования отпуска воздушным или железнодорожным транспортом и

возвращения в место жительства личным транспортом и оплаты стоимости

проезда на основании справок организаций, осуществляющих продажу проездных

и перевозочных документов (билетов), документом, подтверждающим пребывание

в месте использования отпуска, кроме документов, указанных в пункте 9.5.

настоящего раздела, может являться посадочный талон на рейс перевозки

воздушным транспортом (далее – посадочный талон) либо распечатка

электронного билета на железнодорожном транспорте – контрольный купон

электронного проездного документа (билета) (выписка из автоматизированной

системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном

транспорте), иные проездные документы при следовании водным или

автомобильным транспортом).

9.7. В случае если оба супруга являются работниками органов местного

самоуправления (муниципальных учреждений), компенсация расходов по оплате

проезда на личном транспорте членов его семьи в текущем году

предоставляется только одному из супругов по их выбору. Для получения

соответствующей компенсации работник предоставляет работодателю документ,

подтверждающий отсутствие оплаты супругу проезда на личном транспорте

членов его семьи.

9.8. При проведении отпуска за пределами территории Российской

Федерации возмещение расходов по проезду к месту использования отпуска и

обратно производится в размере стоимости проезда до пограничного пункта

(пункта пропуска), в котором сделана отметка о месте пересечения

государственной границы Российской Федерации, или до ближайшего к месту

пересечения государственной границы Российской Федерации населенного пункта

в направлении к месту использования отпуска за пределами территории

Российской Федерации, в котором сделана отметка в маршрутном листе.».

1.6. В абзаце втором пункта 10 раздела 4 после слова «семьи»

дополнить словом «работника».

1.7. В абзаце десятом пункта 11 раздела 4 слова «пункте 9» заменить

словами «пунктах 9.5., 9.6.».

1.8. Пункт 17 раздела 4 признать утратившим силу.

1.9. В пункте 3 раздела 5 слова «пунктом 9» заменить словами

«пунктами 9-9.8.».

1.10. В абзаце одиннадцатом пункта 7 раздела 5 слова «абзаце пятом

пункта 9» заменить словами «подпунктах 1-3 пункта 9.2.».

2. Обнародовать настоящее решение путем официального опубликования в

сетевом издании «Официальный сайт администрации города Радужный».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального

опубликования.

Председатель Думы города Глава города

____________ Е.Г. Трофименко ___________ С.П. Жестовский

«___» _____________ 2025 года «___» _____________ 2025 года