Закон Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ
О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Закон Томской области
от 14.05.2005 № 78-ОЗ
О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
Закон Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ
Список изменяющих документов
(В редакции Законов Томской области
(В редакции Законов
(В редакции Законов Томской
(В редакции Законов Томской области от 17.11.2014 г. N
Главная
Законы
2005
Май
14
Закон Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ
Закон Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ
О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
ЗАКОН
О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
Принят
постановлением
Государственной Думы
Томской области
от 28.04.2005 N 1957
Статья 1. Действие настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на лиц,
проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и
работающих в государственных органах Томской области,
Территориальном фонде обязательного медицинского страхования
Томской области и государственных учреждениях Томской области
(далее – работники государственных органов Томской области,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственных учреждений Томской области), а
также на лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет
средств областного бюджета. (В редакции Закона Томской области от
17.11.2014 г. N 150-ОЗ;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате
1. Работникам
государственных органов Томской области и
государственных учреждений Томской области
, расположенных в городе
Стрежевом и Александровском районе, при исчислении заработной платы
устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
(В редакции
Закона Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
)
2. Работникам
государственных органов Томской области и
государственных учреждений Томской области
, расположенных в
Бакчарском, Верхнекетском, Каргасокском, Колпашевском,
Кривошеинском, Молчановском, Парабельском, Тегульдетском и Чаинском
районах, городе Кедровом, при исчислении заработной платы
применяется районный коэффициент, установленный Правительством
Российской Федерации.
(В редакции Закона Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
)
3. Размер районного коэффициента, устанавливаемого
соответствующими муниципальными образованиями Томской области для
органов местного самоуправления и муниципальных учреждений
муниципальных образований Томской области
не может превышать
размеры районных коэффициентов, указанных в частях 1 и 2 настоящей
статьи.
(В редакции Закона Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
)
4. Районный коэффициент в размере, указанном в настоящей
статье, применяется также при исчислении пособий, стипендий и
компенсаций, выплачиваемых за счет средств областного бюджета.
Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате
Работникам
государственных органов Томской области и
государственных учреждений Томской области
выплачивается процентная
надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с трудовым
законодательством.
(В редакции Закона Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
)
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
1.
Работникам государственных органов Томской области,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственных учреждений Томской области
предоставляется право на оплачиваемый один раз в два года за счет
средств работодателя (государственного органа Томской области,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственного учреждения Томской области)
проезд к месту использования отпуска в пределах территории
Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе
Личным. (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза
багажа весом до 30 килограммов (В редакции Законов Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к
месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем.
3. За счет средств работодателя
(государственного органа
Томской области Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Томской области и государственного учреждения Томской
области))
также оплачивается стоимость проезда к месту
использования отпуска работника и обратно и провоза багажа
неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним
детям) независимо от времени использования отпуска.
(В редакции
Законов Томской области от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ;
от 11.12.2018 г.
№ 143-ОЗ
)
4. Условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
для лиц, работающих в
государственных органах Томской области
Территориальном фонде обязательного медицинского страхования
Томской области и государственных учреждениях Томской области
устанавливаются Администрацией Томской области.
Томской области
от 11.12.2018 г. №
143-ОЗ
)
Статья 5. Компенсации расходов
,
связанных
с
переездом
1.
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
государственных органах Томской области, Территориальном фонде
обязательного медицинского страхования Томской области и
государственных учреждениях Томской области, расположенных в
местностях Томской области, приравненных к районам Крайнего Севера,
и прибывшим в соответствии
с
этими договорами из других местностей
Томской области или регионов Российской Федерации, за счет средств
работодателя (государственного органа Томской области
,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственного учреждения Томской области)
предоставляются следующие гарантии и компенсации
:
(В редакции
Законов Томской области
от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ
;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
единовременное пособие в размере пяти должностных окладов
(пяти месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на
каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере одного
должностного оклада (одной месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации.
2. Работнику
государственного органа Томской области
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственного учреждения Томской области
и
членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в
другую местность в пределах Российской Федерации в связи с
расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в
случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные
действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и
стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозок железнодорожным транспортом.
области от
17.11.2014 г. N 150-
ОЗ;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
3. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику
государственного органа Томской области
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственного учреждения Томской области
только по основному месту работы.
(В редакции Закона Томской
области от 17.11.2014 г. N 150-ОЗ;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
4. Порядок компенсации расходов, предусмотренных настоящей
статьей, устанавливается Администрацией Томской области.
Статья 6. Гарантии медицинского обслуживания
1.
Для лиц, работающих в государственных органах Томской
области, Территориальном фонде обязательного медицинского
страхования Томской области и государственных учреждениях Томской
области, в коллективном договоре может предусматриваться оплата за
счет средств работодателя (государственного органа Томской области,
Территориального фонда обязательного медицинского страхования
Томской области и государственного учреждения Томской области)
стоимости проезда в пределах территории Томской области для
медицинских консультаций и (или) лечения при наличии
соответствующего медицинского заключения, если соответствующие
консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту
проживания
.
150
-
ОЗ;
от 11.12.2018 г. № 143-ОЗ
)
2. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда
для медицинских консультаций и (или) лечения устанавливается
Администрацией Томской области.
Статья 7. Заключительные положения
1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со
дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
2. Признать утратившим силу Закон Томской области от 19 июня
2003 года N 75-ОЗ "Об установлении компенсационной надбавки к
заработной плате в бюджетных организациях, расположенных в
г.Стрежевом и Александровском районе, финансируемых из областного
и местных бюджетов" (Официальные ведомости Государственной Думы
Томской области, 2003, N 19 (80) - III, постановление
от
29.05.2003 N 642
).
3. Администрации Томской области разработать и принять
нормативные правовые акты в соответствии с настоящим Законом.
Глава Администрации (Губернатор) В.М.Кресс
Главная
Законы
2005
Май
14
Закон Томской области от 14.05.2005 № 78-ОЗ