Решение Думы города Сургута 745-VI ДГ
Решение Думы города Сургута 745-VI ДГ
Решение Думы города Сургута 745-VI ДГ
Решение Думы города Сургута 745-VI ДГ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ СУРГУТ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ДУМА ГОРОДА СУРГУТА
РЕШЕНИЕ
Принято на заседании Думы 27 мая 2021 года
№ 745-VI ДГ
О внесении изменений в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ «О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут»
В целях социальной защиты лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа Сургут, руководствуясь подпунктом 47 пункта 2 статьи 31 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Дума города РЕШИЛА:
Внести в решение Думы города от 28.06.2007 № 233-IV ДГ «О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут» (в редакции от 04.12.2019 № 523-VI ДГ) следующие изменения:
1) в наименовании решения слова «городского округа город Сургут» заменить словами «города Сургута»;
2) в констатирующей части решения слова «городского округа город Сургут» заменить словами «города Сургута»;
3) в части 1 решения слова «городского округа город Сургут» заменить словами «города Сургута»;
4) в наименовании приложения к решению слова «городского округа город Сургут» заменить словами «города Сургута»;
5) по тексту приложения к решению слова «городской округ город Сургут» заменить словами «город Сургут» в соответствующих падежах;
6) в пункте 3.2 приложения к решению слова «лицам в возрасте до 30 лет (молодёжи)» заменить словами «лицам в возрасте до 30 лет»;
7) абзацы пятый – седьмой пункта 4.2 приложения к решению изложить в следующей редакции:
«а) муж (жена) работника, ищущие работу через органы службы занятости населения и зарегистрированные в службе занятости в качестве безработного. При этом документами, удостоверяющими факт отсутствия трудоустройства, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке (далее – сведения о трудовой деятельности), а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности – сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, документы службы занятости о регистрации по месту жительства в качестве безработного;
б) муж (жена) работника, являющиеся неработающими пенсионерами. При этом документами, удостоверяющими факт отсутствия трудоустройства, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности – сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий установление (назначение) пенсии;
в) муж (жена) работника, осуществляющие уход за несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет, детьми-инвалидами до 18 лет. При этом документами, подтверждающими указанные факты, являются трудовая книжка с последней записью об увольнении и (или) сведения о трудовой деятельности, а при отсутствии трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности – сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, свидетельство о рождении ребёнка, пенсионное удостоверение либо иной документ, подтверждающий установление (назначение) пенсии»;
8) пункт 5.6 приложения к решению изложить в следующей редакции:
«5.6. Право на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа при переезде к новому месту жительства в другую местность сохраняется:
а) в течение одного года со дня увольнения Работника;
б) в течение одного года с даты переезда неработающего пенсионера, указанного в пункте 5.3 настоящего Положения. Датой переезда считается дата проезда или провоза багажа к новому месту жительства. Начало годичного срока определяется датой прибытия к новому месту жительства в другую местность или датой доставки багажа.
Работник имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости провоза багажа к новому месту жительства в другую местность, произведённых не ранее одного года до даты увольнения»;
9) в пункте 5.8 приложения к решению:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
«5.8. Оплата стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда Работника, пенсионера к новому месту жительства в другую местность осуществляется при наличии следующих документов, которые представляются в течение одного года Работником, – со дня расторжения трудового договора, неработающим пенсионером, указанным в пункте 5.3 настоящего Положения, – с даты переезда:»;
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
«В бухгалтерию организации Работником, пенсионером представляется авансовый отчёт по фактическим расходам, связанным с переездом»;
в) абзац десятый изложить в следующей редакции:
«проездные документы»;
г) абзац одиннадцатый признать утратившим силу.
Председатель Думы города Глава города
_______________ Н.А. Красноярова _______________ А.С. Филатов
«28» мая 2021 г. «28» мая 2021 г.