Письма ведомств

Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.

Найдено 3 письма

1. 24.04.2018МинтрудОпубликованное ведомствомпересказ ИИО представлении сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверияподведомственные организации обязаны назначить ответственных и до 25.05.2018 представить сведения о них; данные о взысканиях с 01.01.2018 для включения в реестр направлять в течение 10 рабочих дней, для исключения — 3 рабочих дней.
2. 10.04.2018МинтрудЧастное разъяснениепересказ ИИВправе ли работодатель уволить работника по сокращению штата после истечения двухмесячного срока предупреждения, а не в день его окончания?Ответ: Да, увольнение после истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении не является нарушением, поскольку закон не обязывает увольнять в день окончания срока (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).
3. 14.03.2018МинтрудЧастное разъяснениепересказ ИИРаботник уволен до издания приказа о премировании: включать ли его в приказ и выплачивать премию?Ответ: Если премия начислена приказом о премировании, принятым до увольнения, она выплачивается. Если приказ издан после увольнения, работника в него не включают: на момент издания приказа он не состоит в трудовых отношениях.