Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 5 писем
- Работник просит перечислять зарплату другому человеку и на несколько счетов: можно ли?Ответ: Работодатель вправе перечислять зарплату иному лицу, если это условие есть в трудовом договоре; если нет — оформите письменное соглашение об изменении договора. Переводить часть зарплаты на дополнительный счет нельзя: работник вправе указать только одну кредитную организацию.
- Гражданин Беларуси работает дистанционно в Беларуси по трудовому договору с российской организацией: облагать ли зарплату НДФЛ и страховыми взносами?Ответ: Если работник резидент РФ, НДФЛ платит сам; если нерезидент, НДФЛ в РФ не облагается. Страховые взносы на ОПС и ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством начисляются, если не выбрано страхование по законодательству Беларуси; платит работодатель.
- Вправе ли работодатель отказать работнику в перечислении зарплаты на выбранный им банковский счет?Ответ: Нет, работодатель обязан перечислять зарплату на счет, указанный в заявлении работника. Работник вправе заменить банк, сообщив новые реквизиты не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты.
- Можно ли выплатить зарплату за первую половину месяца раньше даты, установленной ПВТР или трудовым договором, если выплата производится в текущем месяце?Ответ: Да. Трудовое законодательство не запрещает выплачивать зарплату за отработанное время раньше срока, установленного ПВТР, коллективным или трудовым договором, если часть зарплаты выплачена не позднее текущего месяца работы; это не ухудшает положение работников (ч. 6 ст. 136 ТК).
- Начисляются ли страховые взносы на стипендию и вознаграждение за работы по ученическому договору с соискателем или работником?Ответ: Выплаты по ученическому договору с лицом, ищущим работу, и по ученическому договору с работником без отрыва от работы не облагаются страховыми взносами, поскольку такой договор не трудовой и не гражданско-правовой на выполнение работ или оказание услуг (п. 1 ст. 420 НК РФ).