Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 4 письма
- О разъяснениях по организации вакцинации в трудовых коллективах и порядку учета процента вакцинированныхМинтруд и Роспотребнадзор направили разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных; объединениям работодателей целесообразно проинформировать своих членов.Письмо Минтруда от 23.07.2021 № 14-4/10/П-5532
- О проведении VI Всероссийской недели охраны труда 6–9 сентября 2021 г. в СочиМинтруд России сообщает, что 6–9 сентября 2021 г. в Сочи пройдет VI Всероссийская неделя охраны труда. Организатор — Минтруд России, информация будет размещена на official сайте mintrud.gov.ru.
- Работник выбрал отгул за работу в выходной: оплата выходного и норма часов в месяце использования отгула — как считать?Ответ: Работа в выходной оплачивается в одинарном размере, день отдыха не оплачивается, но исключается из нормы рабочего времени, поэтому зарплата за месяц с отгулом выплачивается полностью. Если до увольнения отгул не использован — работодатель обязан доплатить за работу в выходной.
- При расчёте выходного пособия при сокращении средний заработок умножать только на рабочие дни или на рабочие и нерабочие праздничные дни первого месяца после увольнения?Ответ: Средний заработок для выходного пособия по статье 178 ТК РФ определяйте путём умножения среднего дневного заработка на количество рабочих и нерабочих праздничных дней в оплачиваемом периоде.