Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 5 писем
- О методических рекомендациях Минтруда по организации трудовой деятельности несовершеннолетних 14–18 лет в свободное от учёбы времяМинтруд направил актуализированные методические рекомендации для исполнительных органов субъектов РФ и работодателей. Перечень рекомендуемых профессий и должностей носит рекомендательный характер и не ограничивает рациональное трудоустройство несовершеннолетних в других профессиях и должностях.
- Как считать средний заработок за дни медосмотра, если работница вышла из отпуска по уходу и в расчетном периоде нет отработанных дней и заработка?Ответ: При отсутствии в расчетном периоде отработанных дней и заработка расчетный период можно однократно заменить на предшествующий равный ему. Если и в замененном периоде их нет, средний заработок определяется из установленной тарифной ставки, оклада (должностного оклада).Письмо Минтруда от 05.05.2026 № 14-1/В-530
- За какой период брать заработок для оплаты отпуска, если сотрудница была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком?Ответ: Применяйте пункт 6 Положения № 922: если расчетный период или период, превышающий его, состоит из исключаемого времени либо в нем нет фактически начисленной заработной платы и отработанных дней, средний заработок определяется из заработной платы за предшествующий период, равный расчетному, — февраль 2013 г. – январь 2014 г.
- О сообщении о найме бывших государственных и муниципальных служащих и сроках представления справок о доходах и расходахРаботодатель при найме бывшего государственного или муниципального служащего в течение двух лет после увольнения обязан в 10-дневный срок сообщить об этом по последнему месту службы, иначе это правонарушение. Справки о доходах и расходах подаются до 30 апреля 2015 года, уточненные — до 31 мая.
- О рекомендациях Минздрава по корректировке региональных «дорожных карт» для повышения зарплаты медработниковМинздрав рекомендовал регионам предусмотреть меры по повышению зарплаты медработников, включая недопущение снижения абсолютного уровня зарплаты, ограничение расходов на оплату труда АУП до 40% ФОТ и внедрение эффективного контракта.