Письмо Минтруда от 17.11.2025 № 15-1/ООГ-2226

Департамент условий и охраны труда рассмотрел по компетенции по вопросу применения отдельных положений трудового законодательства и сообщает следующее.

В соответствии с частью 3 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон № 426-ФЗ) в случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя - индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя - юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, предусмотренных пунктами 3 - 5 и 7 части 1 указанной статьи, внеплановая специальная оценка условий труда может не проводиться.

При этом окончательное решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда или о необходимости ее проведения на конкретных рабочих местах должна принимать комиссия по проведению специальной оценки условий труда с учетом характеристик условий труда, а также применяемого оборудования и техники. Указанное решение оформляется протоколом комиссии по проведению специальной оценки условий труда у работодателя.

Одновременно информируем, что порядок подготовки к проведению специальной оценки условий труда, в том числе порядок формирования комиссии по проведению указанной процедуры урегулирован положениями статьи 9 Федерального закона № 426-ФЗ.

С учетом требований указанной статьи число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда должно быть нечетным.

Согласно части 2 указанной статьи в состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

При этом состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями Федерального закона № 426-ФЗ.

Вместе с тем законодательством о специальной оценке условий труда не ограничивается возможность включения в состав данной комиссии иных, не указанных в статье 9 Федерального закона № 426-ФЗ работников, осуществляющих трудовую деятельность у работодателя.

Заместитель Директора

Департамента условий и охраны

труда

Т.М. Жигастова