Письмо Роструда от 07.08.2026 № 25162-ПГ

Федеральная служба по труду и занятости рассмотрела обращение, поступившее из интернет — приемной Роструда 28 июля 2026 г., и сообщает следующее.

В соответствии с пунктом 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов», численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.

Учитывая, что 10 октября 2026 г. суббота данные за III квартал 2026 г. необходимо рассчитывать до 9 октября 2026 г.

Начальник Управления рынка труда и международных проектов

Ю.В. Холомцева