Статья 5.

1. Лицам, заключившим трудовые

договоры (служебные контракты) о работе

(службе) в органах государственной

власти Республики Карелия, иных

государственных органах Республики

Карелия, государственном учреждении

"Территориальный фонд обязательного

медицинского страхования Республики

Карелия", расположенных в районах

Крайнего Севера и приравненных к ним

местностях, а также назначенным на

должности, финансовое обеспечение

деятельности которых осуществляется

органами государственной власти

Республики Карелия, иными

государственными органами Республики

Карелия и (или) государственными

учреждениями Республики Карелия,

расположенными в районах Крайнего

Севера и приравненных к ним местностях, и

прибывшим в соответствии с этими

трудовыми договорами (служебными

контрактами) или для замещения указанных

должностей из других регионов

Российской Федерации, за счет средств

работодателя (представителя нанимателя)

предоставляются следующие гарантии и

компенсации:

двух месячных тарифных ставок, окладов

(должностных окладов) и единовременное

пособие на каждого прибывающего с ним

члена его семьи (мужа, жену,

несовершеннолетних детей) (далее - член

семьи) в размере половины месячной

тарифной ставки, оклада (должностного

оклада) работника;

работника и членов его семьи в пределах

территории Российской Федерации по

фактическим расходам, а также стоимости

провоза багажа не свыше пяти тонн на

семью по фактическим расходам, но не

свыше тарифов, предусмотренных для

перевозки железнодорожным

транспортом;

продолжительностью семь календарных

дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда

и стоимости провоза багажа членов семьи

лиц, указанных в части 1 настоящей статьи,

сохраняется в течение одного года со дня

заключения лицом трудового договора

(служебного контракта) о работе (службе) в

органе государственной власти

Республики Карелия, ином

государственном органе Республики

Карелия, государственном учреждении

"Территориальный фонд обязательного

медицинского страхования Республики

Карелия", государственном учреждении

Республики Карелия, расположенных в

районах Крайнего Севера и приравненных к

ним местностях, назначения лица на

должность, финансовое обеспечение

деятельности которой осуществляется

органом государственной власти

Республики Карелия, иным

государственным органом Республики

Карелия и (или) государственным

учреждением Республики Карелия,

расположенными в районах Крайнего

Севера и приравненных к ним местностях.

3. Работнику и членам его семьи в

случае переезда к новому месту

жительства в другую местность в связи с

прекращением трудового договора

(служебного контракта) по любым

основаниям (в том числе в случае смерти

работника), за исключением увольнения за

виновные действия, оплачивается

стоимость проезда по фактическим

расходам и стоимость провоза багажа из

расчета не свыше пяти тонн на семью по

фактическим расходам, но не свыше

тарифов, предусмотренных для перевозок

железнодорожным транспортом.

4. Гарантии и компенсации,

предусмотренные настоящей статьей,

предоставляются лицам, указанным в

частях 1, 3 настоящей статьи, только по

основному месту работы (службы)

работника.

5. Порядок, размер и условия

компенсации расходов, связанных с

переездом, лицам, указанным в частях 1, 3

настоящей статьи, устанавливаются

Правительством Республики Карелия.

(Статья в редакции, введенной в

действие с 05.08.2017 года Законом Республики

Карелия от 24 июля 2023 года N 2879-ЗРК, - см.

предыдущую редакцию)