О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации
Что предлагает законопроект
Пересказ ИИ по пояснительной записке разработчика. Может ошибаться: сверяйтесь с текстом законопроекта
Главное
При увольнении вахтового работника до окончания учетного периода будут считать переработку и выплачивать компенсацию за неиспользованные дни междувахтового отдыха. Изменения планируются с 1 сентября 2026 года.
Трудовые отношения
- При увольнении вахтового работника до окончания учетного периода учтут время работы и отдыха за фактически отработанный период.
- Подсчет часов переработки в пределах графика работы на вахте будет исходить из нормы рабочего времени на соответствующий календарный период.
- При наличии переработки за неиспользованные дни междувахтового отдыха выплатят компенсацию в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы).
- Часы переработки, не кратные целому рабочему дню, будут оплачиваться из расчета часовой тарифной ставки (части оклада за час работы).
Когда вступит
- Закон планируется ввести в действие с 1 сентября 2026 года.
Как изменятся нормы 1
Что изменится, если проект примут. Действующий текст с изменениями из последней редакции текста проекта: добавленное на зелёном, убранное зачёркнуто, переписанное показано как «было» и «стало».
Загружаю статьи…
Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 1
Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
Текст проекта
Текст, доработанный по итогам обсуждения, выложен 08.04.2026.
Загружаю текст проекта…
Пояснительная записка
К редакции «доработанный».
Загружаю записку…