Можно ли работнику начислять заработную плату за время командировки, а не сохранять средний заработок, если средний заработок меньше заработной платы за этот период?
Разъяснение
Минтруд
Даты ответа нет; страница ведётся с 2012 года — ответ мог устареть, сверь с действующей редакцией закона
Разъяснение Минтруда России
В этом случае локальным нормативным актом об оплате труда работников могут предусматриваться доплаты к среднему заработку до заработной платы как за фактически отработанное время.