Все ли работники смогут сохранить рабочее место при мобилизации?

Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, все граждане, призванные по мобилизации, направленные на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации, заключившие контракт о прохождении военной службы в период мобилизации, в период военного положения или в военное время и те, кто заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, смогут сохранить действующий трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.

Правовое обоснование

В соответствии с ч. 4 ст. 351.7 ТК РФ в период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность).