Сокращается ли таким работникам продолжительность предпраздничного рабочего дня на 1 час?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Вопрос
Сотрудники работают по совместительству, у некоторых из них продолжительность рабочего дня - менее 1 часа. Сокращается ли таким работникам продолжительность предпраздничного рабочего дня на 1 час?
Да. Совместитель, как и все остальные работники, в предпраздничный день должен работать меньше на 1 час.
Правовое обоснование
В силу части первой ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.
Лицам, работающим по совместительству, в полном объеме предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, за исключением гарантий и компенсаций в связи с работой на Севере и совмещением работы с обучением (ст. 287 ТК РФ).
Ещё к этим статьям
- Работница трудится в организации с июля 2025 г. в качестве внешнего совместителя. В мае 2026 г. она уходит в отпуск по беременности и родам. При этом она сообщила об отсутствии основного места работы
- Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю и за один рабочий день (смену)?
- Вправе ли работодатель включить в трудовой договор с внешним совместителем условие о расторжении договора при достижении работником определенного возраста?
- Должен ли работодатель выплачивать выходное пособие и средний заработок за второй и последующие месяцы после увольнения работникам-совместителям при проведении процедуры…
- Обязан ли работодатель сокращать продолжительность рабочего времени в пятницу на один час перед праздничным днем работникам, которым установлен неполный рабочий день?
- Для каких работников законодательством установлен сокращенный рабочий день?