С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная плата для работников филиала ООО?

Позиция ведомства, не норма права6.3. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Задержка зарплаты

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Вопрос

ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а работники осуществляют трудовую деятельность в филиале ООО в другом субъекте. С учетом какого МРОТ должна быть установлена заработная плата для работников филиала ООО?

С учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.

Правовое обоснование

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации (ч. 1 ст. 133.1. ТК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.