Ввиду отсутствия работы организация предложила уволиться по собственному желанию. Положена ли по закону компенсация и в каком объеме?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Законодательством не предусмотрена выплата компенсаций при увольнении работника по собственному желанию. Однако выплата компенсаций может быть предусмотрена в в коллективном договоре.
Правовое обоснование
Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора коллективным договором могут предусматриваться случаи выплаты выходных пособий.
Ещё к этим статьям
- Письмо Минтруда от 02.06.2026 № 14-1/ООГ-2290
- Предлагается разъяснить применение абз. 2 п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
- Письмо Минтруда от 04.09.2025 № 14-1/ООГ-4011
- О расчете среднего месячного заработка Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России рассмотрел Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства (вх. от 10 июля 2025 г. N ОГ-24350) по вопросам применения постановлений Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (далее - постановление N 922), и от 24 апреля 2025 г. N 540
- По делу о проверке конституционности частей второй и третьей статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина В.В.Сергеева
- Федеральная служба по труду и занятости, рассмотрев обращение, зарегистрированное 3 мая 2024 года, в пределах компетенции сообщает.