Кто прав в этой ситуации?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Вопрос
Работала у ИП, уволилась спустя 2 года. Когда пришла устраиваться на новую работу в организацию, мне сказали, что в трудовой книжке нет печати ИП на записи об увольнении и говорят, что я эту ошибку должна срочно исправить. Но у моего предыдущего работодателя не было печати! Кто прав в этой ситуации?
Если у индивидуального предпринимателя есть печать, он ставит ее на титульном листе и на остальных листах документа. Если же печати нет, то индивидуальный предприниматель заверяет внесенные записи только подписью.
Правовое обоснование
Нормы, обязывающей индивидуального предпринимателя иметь соответствующую печать в целях ведения трудовых книжек работников, положениями ТК РФ и указанными выше нормативными правовыми актами не предусмотрено.