‹ Разъяснения ведомств

Через какой срок работодатель должен вернуть мой экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания?

Позиция ведомства, не норма права1.1. Порядок оформления приема на работу

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

ТК РФ не установлен срок, в течение которого работодатель обязан выдать вам экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о выдаче Ваших экземпляров этих документов.

Правовое обоснование

Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Ещё к этим статьям

  1. КС РФПо делу о проверке конституционности частей третьей и четвертой статьи 58, части второй статьи 67 и частей первой, второй и девятой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А.Алебастровой
  2. РострудВ трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?
  3. РострудЧто делать, если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений?
  4. РострудЯвляется ли трудовое соглашение между работником и работодателем основанием для возникновения трудовых отношений?
  5. РострудРаботодатель не дает на руки трудовой договор. Является ли это нарушением и как быть?
  6. РострудДолжен ли с работником подписываться трудовой договор на период испытательного срока?
Нашли ошибку или есть вопрос?