Через какой срок работодатель должен вернуть мой экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
ТК РФ не установлен срок, в течение которого работодатель обязан выдать вам экземпляр трудового договора и договора о полной материальной ответственности после его подписания. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о выдаче Ваших экземпляров этих документов.
Правовое обоснование
Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Ещё к этим статьям
- По делу о проверке конституционности частей третьей и четвертой статьи 58, части второй статьи 67 и частей первой, второй и девятой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А.Алебастровой
- В трудовом договоре работодатель указал зарплату не в полном размере, в котором обещал при приеме на работу, часть зарплаты выплачивается "в конверте". Как быть?
- Что делать, если работодатель уклоняется от оформления трудовых отношений?
- Является ли трудовое соглашение между работником и работодателем основанием для возникновения трудовых отношений?
- Работодатель не дает на руки трудовой договор. Является ли это нарушением и как быть?
- Должен ли с работником подписываться трудовой договор на период испытательного срока?