‹ Разъяснения ведомств

С работником подписан трудовой договор. С какой даты ему следует приступить к работе?

Позиция ведомства, не норма права1.1. Порядок оформления приема на работу

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.

Иностранный работник или лицо без гражданства приступают к работе не ранее дня получения разрешения на работу.

Правоотношения на службе в органах внутренних дел возникают со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность в органах внутренних дел

Правовое обоснование

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие о дате начала работы.

Согласно ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.

В соответствии с частью 2 статьи 327.3 ТК РФ разрешение на работу может быть предъявлено иностранным гражданином или лицом без гражданства работодателю после заключения ими трудового договора, если заключенный и оформленный в соответствии с ТК РФ трудовой договор необходим для получения разрешения на работу. В этом случае трудовой договор вступает в силу не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу, а сведения о разрешении на работу вносятся в трудовой договор в порядке, установленном частью третьей статьи 57 ТК РФ.

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", правоотношения на службе в органах внутренних дел между Российской Федерацией возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом. В свою очередь Контракт вступает в силу со дня, определенного приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя о назначении гражданина на должность в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Ещё к этим статьям

  1. РострудКакие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
  2. РострудКакие документы должен представить гражданин Узбекистана при приеме на работу к российскому работодателю в порядке организованного набора?
  3. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486
  4. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 15.05.2026 № 14-6/ООГ-2038
  5. КС РФПо делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Сельковой
  6. ФНСЧастное разъяснениеОб НДФЛ и страховых взносах с выплат при увольнении, в том числе производимых на основании соглашения о расторжении трудового договора
Нашли ошибку или есть вопрос?