При увольнении работника по статье необходимо ли ему отрабатывать 2 недели?

Обязанность работника предупредить работодателя за 2 недели до увольнения предусмотрена в случае увольнения работника по собственному желанию.

Соответственно, установленный для увольнения по инициативе работника срок предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.

Правовое обоснование

Согласно ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является в т.ч.: расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ).

Часть 1 ст. 80 ТК РФ устанавливает, что при увольнении по собственному желанию работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.