‹ Разъяснения ведомств

Что можно считать рабочим местом пилота пассажирского авиалайнера?

Позиция ведомства, не норма права1.1. Порядок оформления приема на работу

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Рабочее место пилота пассажирского авиалайнера - место, где пилот должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Условия о месте работы должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре.

Правовое обоснование

Согласно ч. 6 ст. 209 ТК РФ под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Это может быть офис, завод, склад, территория предприятия в целом, а также место, расположенное за пределами территории работодателя, куда курьеру нужно отвезти корреспонденцию, и т.п. Сведения о рабочем месте в трудовом договоре указывать необязательно.

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

Ещё к этим статьям

  1. РострудКак правильно указывать в трудовом договоре – рабочее место или место работы?
  2. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486
  3. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 15.05.2026 № 14-6/ООГ-2038
  4. КС РФПо делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Сельковой
  5. ФНСЧастное разъяснениеОб НДФЛ и страховых взносах с выплат при увольнении, в том числе производимых на основании соглашения о расторжении трудового договора
  6. РострудЧастное разъяснениеПисьмо Роструда от 16.11.2022 № ПГ/27409-6-1
Нашли ошибку или есть вопрос?