Что можно считать рабочим местом пилота пассажирского авиалайнера?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Рабочее место пилота пассажирского авиалайнера - место, где пилот должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Условия о месте работы должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре.
Правовое обоснование
Согласно ч. 6 ст. 209 ТК РФ под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Это может быть офис, завод, склад, территория предприятия в целом, а также место, расположенное за пределами территории работодателя, куда курьеру нужно отвезти корреспонденцию, и т.п. Сведения о рабочем месте в трудовом договоре указывать необязательно.
Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
Ещё к этим статьям
- Как правильно указывать в трудовом договоре – рабочее место или место работы?
- Письмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486
- Письмо Минтруда от 15.05.2026 № 14-6/ООГ-2038
- По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.А.Сельковой
- Об НДФЛ и страховых взносах с выплат при увольнении, в том числе производимых на основании соглашения о расторжении трудового договора
- Письмо Роструда от 16.11.2022 № ПГ/27409-6-1