Работодатель при приеме на работу требует от меня предоставить оригиналы документов и их цветные копии, сделать которые у меня нет возможности. Правомерны ли его действия?

При приеме на работу работник обязан предъявить документы, установленные трудовым законодательством.

В части требования предъявления цветных копий документов действия работодателя неправомерны. Трудовым законодательством не установлены требования к внешнему виду документов, предъявляемых при приеме на работу.

Правовое обоснование

В силу ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Статьей 65 ТК РФ определен перечень документов, которые работодатель вправе требовать от работника при приеме на работу. Этой же статьей установлен запрет требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.