Как оплачиваются сверхурочные часы, приходящиеся на праздничные дни?

При сверхурочной работе в праздничные дни работник имеет право только на одно удвоение оплаты своего труда.

Правовое обоснование

Согласно ч. 3 ст. 152 ТК РФ работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.