Может ли работодатель установить более низкую зарплату на период испытательного срока?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Нет, размер заработной платы не зависит от наличия испытательного срока.
Правовое обоснование
В соответствии с ч.1 ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Согласно ч. 3 ст. 70 ТК РФ во время испытательного срока на работника распространяются действующие нормативные правовые акты, включая соглашения и локальные акты организации.
Ещё к этим статьям
- Письмо Минтруда от 22.05.2026 № 14-6/10/В-8486
- Об установлении испытательного срока при приеме на работу и его продолжительности
- Может ли лицу предпенсионного возраста устанавливаться испытательный срок при трудоустройстве?
- Какие существуют особенности увольнения несовершеннолетних?
- Должен ли с работником подписываться трудовой договор на период испытательного срока?
- Правомерна ли позиция работодателя о том, что период испытательного срока не входит в базу исчисления стажа для отпуска?