Нужно ли работнику писать заявление, чтобы при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Вопрос
Я уволилась по собственному желанию 2 месяца назад. Заработную плату работодатель выплатил в полном размере, а вот неотгуленные дни отпуска не оплатил. Сказал, что я должна была написать заявление о выплате компенсации. Разве я должна по закону делать это?
Действия бывшего работодателя неправомерны. Выплата компенсации является обязанностью работодателя. Компенсация за неиспользованный отпуск должна была быть Вам выплачена в день увольнения (последний день работы). Писать заявление для этого не нужно.
Правовое обоснование
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Статья 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Вопрос выявлен исходя из следующих источников:
http://www.b17.ru
Ещё к этим статьям
- Из организации увольняется работник, которому помимо основного оплачиваемого отпуска полагается дополнительный ежегодный отпуск (5 дней). Работник не использовал дополнительный отпуск в 2024 г., но отгулял авансом основной отпуск в полном объеме (год отработан не полностью). Соответственно, работнику полагается компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск. При этом у него будет удержана оплата неотработанной части основного отпуска (за 14 дней). Учитывая, что размер удержания значительн
- Что делать, если работодатель не дает согласия на увольнение работника по собственному желанию или не отдает работнику, написавшему заявление об увольнении по собственному…
- Какие выплаты необходимо произвести увольняемому работнику в связи с сокращением штата?
- В какой день с работником, написавшим заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, должен быть произведен расчет?
- Что делать, если работодатель не выплатил денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении?
- Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?