Обязанности работодателя при расследовании профзаболевания?

Для проведения расследования профзаболевания работодатель обязан:

представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);

проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств с целью оценки условий труда на рабочем месте необходимые экспертизы, лабораторно-инструментальные и другие гигиенические исследования;

обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию профессиональных заболеваний.