Существует ли лимит по выплате пособия по временной нетрудоспособности после увольнения сотрудника, если инвалидность он не имеет?

Если страховой случай (заболевание или травма) наступил в течение 30 дней после увольнения, сотруднику назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности из расчета 60% от его среднего заработка за весь период до дня восстановления трудоспособности, за исключением случаев, если с сотрудником был заключен договор на срок менее 6 месяцев (по договорам (трудовым и ГПХ), заключенным на срок менее 6 месяцев пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более чем за 75 дней по этому договору).