Выплата пособия по временной нетрудоспособности, сотрудник трудоустроен по договору ГПХ

При поступлении от СФР запроса недостающих сведений для проактивной выплаты страхового обеспечения (сообщение 100) необходимо проверить корректность указанного вида договора – «Договор ГПХ». Если вид договора указан неверно, то в ответе на запрос недостающих сведений для проактивной выплаты страхового обеспечения (сообщение 101) страхователь должен его изменить. После этого страхователю поступит новый запрос сведений (сообщение 100) с верным видом договора.

Используемый для расчета пособия заработок с учетом вида договора и метода назначения пособия отражается в запросе (сообщение 100) и не подлежит корректировке.

Если сотрудник работает и по трудовому договору, и по договору ГПХ, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются по двум страхователям: по страхователю, у которого застрахованное лицо работает по трудовому договору и по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по договору ГПХ, и исчисляются исходя из среднего заработка за два предыдущих года по каждому страхователю, в соответствии с видом договора, согласно пункту 19 (1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540.

Страхователь, у которого работник занят по договору ГПХ, указывает ставку, равную «1».