О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера от 29 декабря 2004 года № 579-01-змо
Акты регионов › Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО
Статья 12.
Статья 12.
Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
1.
Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в Территориальном фонде или в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации: (в ред. Закона Мурманской области от 29.12.2016 N 2087-01-ЗМО)
единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам с учетом положений пункта 3 настоящей статьи; (в ред. Закона Мурманской области от 06.12.2019 N 2437-01-ЗМО )
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации или в Территориальном фонде.
(в ред. Закона Мурманской области от 29.12.2016 N 2087-01-ЗМО)
1.1.
Гарантии и компенсации, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, распространяются на лиц, прибывших в районы Крайнего Севера из других регионов Российской Федерации и в течение шестидесяти календарных дней со дня, следующего за днем их прибытия, заключивших трудовые договоры о работе в Территориальном фонде или в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета.
(в ред. Закона Мурманской области от 01.10.2024 N 3034-01-ЗМО)
Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации или в Территориальном фонде.
(в ред. Закона Мурманской области от 01.10.2024 N 3034-01-ЗМО)
2.
Работнику Территориального фонда или организации, расположенной в районах Крайнего Севера, финансируемой из средств областного бюджета, и членам его семьи при переезде к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам в пределах территории Российской Федерации с учетом положений пункта 3 настоящей статьи.
(в ред. Закона Мурманской области от 06.12.2019 N 2437-01-ЗМО )
3.
В случае отсутствия в населенном пункте, в котором проживает работник, железнодорожного, водного и (или) автомобильного транспорта работнику возмещаются расходы по провозу багажа воздушным транспортом до ближайшего населенного пункта, где имеются железнодорожный, водный и (или) автомобильный транспорт.
(в ред. Закона Мурманской области от 06.12.2019 N 2437-01-ЗМО )
4.
Условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом работника и членов его семьи к новому месту жительства, устанавливаются Правительством Мурманской области.
5.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику только по основному месту работы.