О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате лиц, работающих в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях от 14 октября 2008 года № 39-ззк
Акты регионов › Закон Забайкальского края от 14.10.2008 N 39-ЗЗК
Статья 2.
Статья 2
1.
Лицам, работающим в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, установить процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты (далее - процентная надбавка), в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов.
(в ред. Законов Забайкальского края от 25.09.2014 N 1047-ЗЗК, от 29.06.2023 N 2222-ЗЗК)
Лицам, работающим в органах государственной власти, государственных органах и государственных учреждениях Забайкальского края, расположенных на территориях Каларского муниципального округа Забайкальского края, Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края и Тунгиро-Олекминского муниципального округа Забайкальского края, выплачивается процентная надбавка в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждый следующий год работы, но не более 50 процентов.
(в ред. Законов Забайкальского края от 24.02.2021 N 1908-ЗЗК, от 28.12.2022 N 2137-ЗЗК, от 29.06.2023 N 2222-ЗЗК, от 04.05.2026 N 2656-ЗЗК )
2.
Лицам в возрасте до 35 лет включительно, вступающим в трудовые отношения с органами государственной власти, государственными органами и государственными учреждениями Забайкальского края, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях.
Общий размер надбавки не может превышать пределов, предусмотренных настоящей статьей.
(в ред. Законов Забайкальского края от 25.09.2014 N 1047-ЗЗК, от 29.06.2023 N 2222-ЗЗК)
3.
Указанные процентные надбавки применяются с учетом процентных надбавок, установленных в соответствии с федеральным законом.
Исчисление трудового стажа, необходимого для выплаты процентной надбавки, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.
4.
Установить предельный размер процентной надбавки к заработной плате работникам органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, расположенных на территориях Каларского муниципального округа Забайкальского края, Тунгокоченского муниципального округа Забайкальского края и Тунгиро-Олекминского муниципального округа Забайкальского края, - 50 процентов, других муниципальных районов, муниципальных и городских округов - 30 процентов.
(в ред. Законов Забайкальского края от 24.02.2021 N 1908-ЗЗК от 28.12.2022 N 2137-ЗЗК, от 04.05.2026 N 2656-ЗЗК )