Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ

Кодексы и законы › ТК РФ › Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников › Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Нашли ошибку или есть вопрос?