Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 4 письма
- Сколько дней отдыха и в каком размере оплатить работнику-донору, сдавшему кровь в выходной день?Ответ: Работнику положены два дня отдыха, оба оплачиваются в размере среднего заработка. Ограничений по оплате дней отдыха за день сдачи крови в зависимости от того, выходной это день или рабочий, нет.Письмо Минтруда от 15.11.2013 № 14-1-204
- Работодатель увеличил матпомощь при рождении ребёнка задним числом и доплатил разницу по отдельным приказам: облагать ли доплату НДФЛ?Ответ: Доплата по отдельному приказу не считается единовременной выплатой и облагается НДФЛ в общеустановленном порядке.
- Начисленные после смерти работника зарплата и иные выплаты облагаются страховыми взносами в ПФР, ФСС и ФОМС?Ответ: Если на момент начисления работодатель знает о смерти работника, зарплата и иные выплаты, начисленные в его пользу, не подлежат обложению страховыми взносами.Письмо Минтруда от 20.02.2013 № 17-3/292
- Работник выбрал другой день отдыха за работу в выходной: исключать ли этот день из нормы рабочего времени?Ответ: Роструд считает: день отдыха, предоставленный по ст. 153 ТК РФ, должен исключаться из нормы рабочего времени. Работа в выходной оплачивается в одинарном размере, зарплата в месяце использования отгула выплачивается полностью.