Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Найдено 3 письма
- Как исчислить стаж для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?Ответ: В стаж включается только фактически отработанное во вредных условиях время. Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени, а количество календарных дней отпуска округляется в пользу работника.
- Премия за месяц выплачивается в месяце, следующем за отчетным: это не нарушает новые сроки выплаты зарплаты по статье 136 ТК РФ?Ответ: Нет, если срок выплаты премии закреплен в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Ограничение в 15 календарных дней касается только зарплаты за отработанное время.Письмо Роструда от 26.09.2016 № ТЗ/5802-6-1
- Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе с гражданином Казахстана, работающим за пределами РФ, и облагать ли выплаты страховыми взносами?Ответ: По мнению Минтруда, трудовой договор о дистанционной работе с иностранцем за пределами РФ заключить нельзя; сотрудничество следует вести по гражданско-правовому договору. Выплаты по такому договору за деятельность за пределами РФ не облагаются страховыми взносами (ч. 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).