Письма ведомств
Письма ФНС, Минтруда, Минфина, Роструда и СФР о зарплате, НДФЛ, страховых взносах и кадрах. У каждого письма видно, какой оно силы: обязательное для налоговых органов, опубликованное ведомством или частное разъяснение.
Ведомство
Найдено 186 писем, страница 7 из 7
- Работник выбрал другой день отдыха за работу в выходной: исключать ли этот день из нормы рабочего времени?Ответ: Роструд считает: день отдыха, предоставленный по ст. 153 ТК РФ, должен исключаться из нормы рабочего времени. Работа в выходной оплачивается в одинарном размере, зарплата в месяце использования отгула выплачивается полностью.
- Работник увольняется, не отработав рабочий год полностью: как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск и округлить дни?Ответ: Компенсация рассчитывается пропорционально отработанным месяцам. Излишки менее половины месяца исключаются, от половины месяца и более — округляются до полного месяца.
- Облагаются ли НДФЛ суммы оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам?Ответ: Оплата дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, не облагается НДФЛ.
- Включать ли в средний заработок для больничного выплаты по внутреннему совместительству, если трудовой договор с внутренним совместителем расторгнут?Ответ: Да, включать: средний заработок считается из заработка у данного работодателя, в том числе по внутреннему совместительству, начисленного в расчётном периоде; период работы совместителем значения не имеет.Письмо ФСС от 14.05.2009 № 02-13/07-3733
- Какой размер районного коэффициента применять к зарплате работников организации, расположенной в районе Крайнего Севера?Ответ: Размер и порядок применения коэффициента должен установить Правительство РФ, но такой акт не принят, поэтому применяются действующие акты. Размер определяется по Перечню районов Крайнего Севера и информационному письму от 09.06.2003 № 1199-16/670-9/25-23/5995.Письмо Роструда от 23.06.2006 № 946-6
- Учитывать ли стимулирующие надбавки медицинским работникам первичного звена при расчёте больничных, отпускных и командировочных?Ответ: Да. Выплаты по нацпроекту — стимулирующие надбавки, часть зарплаты; их учитывают при оплате больничных и при расчёте среднего заработка для отпусков, командировок, повышения квалификации. При неполном месяце надбавку начисляют за фактически отработанное время, при сокращённой норме с сохранением зарплаты — в полном объёме.