Какая формулировка записи об увольнении должна быть сделана в трудовой книжке работника для этого?

Основание прекращения трудовых отношений (увольнения) не влияет на право гражданина быть признанным безработным и получать пособие по безработице. Следовательно, формулировка записи в трудовой книжке работника значения в данном случае играть не будет.

Основание увольнения влияет лишь на размер назначаемого пособия по безработице или момент, с которого будет начинаться его начисление.

Так, гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые 3 месяца в размере 75 процентов их среднего заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие 4 месяца - в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка.

Во всех иных случаях пособие по безработице устанавливается в размере минимальной величины пособия по безработице.

По общему правилу пособие по безработице начисляется с первого дня признания их безработными. Это не касается граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанных в установленном порядке безработными, но не трудоустроенных в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохранялась средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия). Указанным лицам пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан, предпенсионного возраста, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий), составляет 12 792 рубля.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 44 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» безработным гражданам назначается пособие по безработице, размер которого определяется в соответствии со статьями 45, 47 и 48 указанного Федерального закона. Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице.

Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан (за исключением безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ (дети-сироты), и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ)(предпенсионеры) составляет:

1) в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля;

2) в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5000 рублей.

Размер максимальной величины пособия по безработице для безработных граждан, указанных в части 1 статьи 47 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, и безработных граждан, указанных в частях 1 и 2 статьи 48 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ, составляет 12 792 рубля. Размер минимальной величины пособия по безработице составляет 1500 рублей.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице индексируются один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице увеличиваются на размер районного коэффициента.

Согласно постановлению Правительства РФ от 23.01.2026 № 30

«Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2026 году» с 1 февраля 2026 г. коэффициент индексации для выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных частью 6 статьи 44 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» - 1,056.

(С учетом коэффициента на 2026 г. размер минимальной величины пособия по безработице - 1863 рубля, максимальной величины – 15 886 рублей)

В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице назначается:

1) в первые три месяца - в размере 75 процентов среднего заработка;

2) в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов среднего заработка;

3) в дальнейшем - в размере 45 процентов среднего заработка.

Гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, пособие по безработице назначается в размере минимальной величины пособия по безработице.

В соответствии со ст. 48 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» период выплаты пособия по безработице безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также граждан, направленных органами службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий), не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год страхового стажа, превышающего страховой стаж указанной продолжительности (в этом случае период выплаты пособия по безработице гражданам, не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев).

Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными, за исключением граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанных в установленном порядке безработными, но не трудоустроенных в период, в течение которого им по последнему месту работы (службы) были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, пособие по безработице назначается начиная с первого дня по истечении указанного периода. При этом период, в течение которого безработному по последнему месту работы были выплачены выходное пособие, средний месячный заработок за период трудоустройства и (или) единовременная компенсация, не засчитывается в период выплаты пособия по безработице (ст. 46 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».)

Таким образом, независимо от причин увольнения при своевременном обращении в службу занятости и соблюдении иных условий для постановки на учет в качестве безработного гражданин будет признан таковым и ему будет назначено пособие по безработице.