Обязаны ли органы службы занятости выдать безработным гражданам предложение о назначении пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости,…

У органов службы занятости отсутствует обязанность по требованию безработного гражданина выдавать ему предложение о досрочном выходе на пенсию.

В соответствии с Законом о занятости первоочередной обязанностью органов службы занятости является содействие безработным и ищущим работу гражданам в поиске подходящей работы, а также осуществление гарантированных государством мер социальной поддержки в виде выплаты пособия по безработице. Выдача же безработным гражданам предложений на досрочное оформление пенсий не относится к гарантированным государством мерам социальной поддержки безработных граждан. Поэтому она является правом, а не обязанностью органов службы занятости и зависит от финансовых возможностей органов службы занятости.

Правовое обоснование

Согласно ч. 1 ст. 51 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, может назначаться по предложению государственного учреждения службы занятости безработному гражданину, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста при одновременном соблюдении следующих условий:

1) отсутствует возможность для трудоустройства безработного гражданина, не достигшего возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

2) безработный гражданин имеет страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеет указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

3) безработный гражданин имеет величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере, необходимом для назначения страховой пенсии по старости, в том числе назначаемую досрочно, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

4) безработный гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.