Может ли руководитель организации принять решение о переносе нерабочего выходного дня 8 января на 31 декабря предыдущего года, если работники не возражают против этого?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Право переносить выходные дни предоставлено только Правительству РФ.
Правовое обоснование
В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе являются: 1, 2, 3, 4, 5 (Новогодние каникулы) и 7 (Рождество Христово).
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
На основании ч. 5 ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
Ещё к этим статьям
- “О рассмотрении обращения” Письмо Федеральной налоговой службы от 14 сентября 2026 г. № БВ-35-7/12355@ “О рассмотрении обращения”
- Письмо Минтруда от 11.03.2021 № 14-1/ООГ-2066
- В каких случаях устанавливается суммированный учет рабочего времени и что это такое?
- Как изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска, если на него приходятся праздничные дни?
- Должен ли работодатель уменьшать выплачиваемый сотрудникам оклад в месяцах, в которых много выходных и праздничных дней?
- Обязан ли работодатель уменьшить на один час продолжительность ежедневной работы (смены) накануне выходных дней, нерабочих праздничных дней?