‹ Разъяснения ведомств

Может ли руководитель организации принять решение о переносе нерабочего выходного дня 8 января на 31 декабря предыдущего года, если работники не возражают против этого?

Позиция ведомства, не норма права4.5. Работа в выходные и праздничные дни

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Право переносить выходные дни предоставлено только Правительству РФ.

Правовое обоснование

В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в январе являются: 1, 2, 3, 4, 5 (Новогодние каникулы) и 7 (Рождество Христово).

Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.

На основании ч. 5 ст. 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

Ещё к этим статьям

  1. ФНСЧастное разъяснение“О рассмотрении обращения” Письмо Федеральной налоговой службы от 14 сентября 2026 г. № БВ-35-7/12355@ “О рассмотрении обращения”
  2. МинтрудЧастное разъяснениеПисьмо Минтруда от 11.03.2021 № 14-1/ООГ-2066
  3. РострудВ каких случаях устанавливается суммированный учет рабочего времени и что это такое?
  4. РострудКак изменяется время ежегодного оплачиваемого отпуска, если на него приходятся праздничные дни?
  5. РострудДолжен ли работодатель уменьшать выплачиваемый сотрудникам оклад в месяцах, в которых много выходных и праздничных дней?
  6. РострудОбязан ли работодатель уменьшить на один час продолжительность ежедневной работы (смены) накануне выходных дней, нерабочих праздничных дней?
Нашли ошибку или есть вопрос?