Не противоречит ли это положениям действующего законодательства?

Правомерно. В ситуации, изложенной в вопросе, речь идет не об удержании из заработной платы работника, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой.

Правовое обоснование

Согласно части первой ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

В соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.