‹ Разъяснения ведомств

ТК РФ не запрещает оформлять доп. соглашения к срочным трудовым договорам?

Позиция ведомства, не норма права2.5. Иное

Разъяснение

Роструд

Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта

Разъяснение Роструда

Трудовое законодательство допускает по соглашению сторон изменение определенных сторонами условий срочного трудового договора путем заключения дополнительного соглашения.

Правовое обоснование

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Ещё к этим статьям

  1. РострудЧастное разъяснениеКакова позиция Роструда по вопросу, раскрытому в Письме Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1, с учетом того что изменилась редакция ст. 282 Трудового кодекса РФ и перестало действовать Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225?
  2. КС РФПо делу о проверке конституционности частей третьей и четвертой статьи 58, части второй статьи 67 и частей первой, второй и девятой статьи 332 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки И.А.Алебастровой
  3. РострудЧастное разъяснениеПисьмо Роструда от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1
  4. РострудВправе ли работодатель снизить размер или иным образом изменить заработную плату работника в одностороннем порядке и каков порядок оформления данной процедуры?
  5. РострудМожно ли эти действия называть переводом?
  6. РострудЕсть ли какие-то «лазейки» по этому поводу в трудовом законодательстве?
Нашли ошибку или есть вопрос?