Я уволилась 4 месяца назад и сейчас стало известно, что не все нужные документы были выданы на руки, могу ли я теперь их получить?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Да, можете.
Правовое обоснование
Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой, в том числе справки о заработной плате.
Ещё к этим статьям
- Может ли бывший работник запросить у работодателя документы о работе в порядке ст. 62 ТК РФ?
- Работник представил работодателю письменное заявление в порядке ст.
- Обязан ли работодатель выдать по требованию работнику после его увольнения копию правил внутреннего трудового распорядка?
- В какой срок работодатель обязан выдать бумажную трудовую книжку после получения от работника заявления о ведении сведений о трудовом стаже в электронном виде?
- Имеет ли право работодатель отказать работнику в выдаче справки о месте работы для ее представления в посольство с целью получить визу для поездки за границу?
- Может ли бывший работодатель отказать в выдаче служебной характеристики?