В какие сроки должна выплачиваться заработная плата работникам?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Заработная плата работникам выплачивается 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Правовое обоснование
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При этом необходимо учитывать, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Ещё к этим статьям
- Будет ли работник получать пособие по временной нетрудоспособности (болезни) и в каком размере, если он открыл больничный лист:
- Письмо Роструда от 06.11.2025 № ПГ/24198-6-1
- В отношении порядка исчисления и уплаты налога на доходы физических лиц с дохода в виде заработной платы (оплаты труда), полученного сотрудниками организации в 2023 году
- Письмо Роструда от 14.05.2020 № ПГ/20884-6-1
- Письмо Роструда от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1
- Письмо Минтруда от 24.09.2019 № 14-1/ООГ-6957