Должны ли как-то дополнительно оплачиваться ночные рейсы работников таксопарка?
Разъяснение
Роструд
Актуально на 12.08.2026 по отметке сайта
Разъяснение Роструда
Да, должны. Порядок оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются трудовым договором, коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Размер повышения оплаты труда в ночное время не может быть менее 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время
Правовое обоснование
Согласно ст.154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 04.04.2025 № 436 «О минимальной размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Ещё к этим статьям
- В течение одного месяца работника несколько раз приказом директора привлекали к сверхурочной работе, при этом работа также захватывала ночное время. Если за сверхурочную работу предоставили дополнительные отгулы, то обязаны ли помимо отгулов оплатить работу в ночное время?
- По делу о проверке конституционности положений части первой статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго Постановления Правительства Российской Федерации "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" в связи с жалобой гражданина С.А.Иваниченко
- Какое время в трудовом законодательстве считается ночным и как оплачивается работа в это время?
- Как оплачивается работа в ночное время?
- Следует ли производить доплату, если работник принят именно для выполнения работы в ночное время?
- Обязан ли работодатель вести раздельный учет дневных и ночных часов таких работников?